Mało kto zdaje sobie sprawę, jak ważną sprawą podczas szkolenia psychologicznego są podsumowania ćwiczeń oraz informacje zwrotne od uczestników, które mogą posłużyć do dalszej pracy. Wiele osób uważa je za zbędne i bardzo się nudzi podczas kolejnych rundek polegających na odpowiedzeniu na pytanie typu: "co wam dało to ćwiczenie?" albo "jak się czuliście?". Ale tak naprawdę bez takich odpowiedzi nie wiedzielibyśmy, czy dalej ciągnąć jakiś temat, czy coś jeszcze wymaga doprecyzowania, przećwiczenia, wyjaśnienia – a może przy okazji wynikła jakaś nowa sprawa, której nie było w scenariuszu szkolenia, ale która powinna zostać omówiona.